Professur für Empirische Bildungsforschung

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

Das Institut für Pädagogische Professionalisierung befasst sich mit den Belangen des Lehramtsstudiums an der Schnittstelle von Schule, Universität und Pädagogischen Hochschulen mit den Schwerpunkten Schul- und Evaluationsforschung, PädagogInnenbildung und Kulturvermittlung.

 

Das Institut für Pädagogische Professionalisierung der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Empirische Bildungsforschung

(40 Stunden/Woche; unbefristet; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2018 )

Leistungen und Schwerpunkt in Forschung und Lehre  

 

Der Forschungsschwerpunkt dieser Stelle liegt auf empirischer Bildungsforschung im Schulkontext. Es werden Forschungszugänge zu Schule und Gesellschaft erwartet, die an die bisherigen Schwerpunkte des Instituts (Schul- und Evaluationsforschung, PädagogInnenbildung) anschließen. Die Professionalisierung von PädagogInnen (inkl. allgemeindidaktischer Herausforderungen und institutioneller Rahmenbedingungen des Lehrberufs) ist dabei von Relevanz. Erwartet werden Erfahrungen in empirischer Lehr- und Lernforschung sowie Analysen zu Schule im Umgang mit Heterogenität, die auf fundierten forschungsmethodischen Kenntnissen der qualitativen und quantitativen Bildungsforschung basieren.  

Der Schwerpunkt der Lehre liegt in den Bildungswissenschaftlichen Grundlagen des Lehramtsstudiums Sekundarstufe Allgemeinbildung. Kooperationen mit AkteurInnen des Entwicklungsverbundes Süd-Ost sind Teil des Stellenprofils.  

 

Eingebunden in die universitäre Gesamtstrategie werden Impulse für den Wissenschaftszweig Erziehungswissenschaften und das universitäre Forschungsnetzwerk "Lernen - Bildung - Wissen" erwartet. Voraussetzung für die Bewerbung sind die Habilitation im Bereich der Erziehungswissenschaft, Psychologie oder der Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation.  

 

Anstellungserfordernisse:

  • Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
  • Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation
  • Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
  • Pädagogische und hochschuldidaktische Eignung (Lehrportfolio)
  • Exzellente Kenntnisse in aktuellen, quantitativ statistischen Forschungsmethoden
  • Publikationen in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review
  • Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
  • Gender Mainstreaming Kompetenz

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Die Bewerberin/der Bewerber sollte international anerkannte Leistungen in Form von Publikationen nachweisen können, Erfahrung in Akquisition, Abwicklung und Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten besitzen.  

 

Schließlich hat die Bewerberin/der Bewerber ihre/seine Qualifikation zur Führungskraft, sowie hohe soziale Kompetenz und Managementfähigkeiten nachzuweisen und die Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Mitwirkung an der autonomen akademischen Selbstverwaltung auf allen Ebenen mitzubringen.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 68.475,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2018
Kennzahl: BV/2/98 ex 2016/17

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

Anhänge

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Personalressort
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Reisekosten

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

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