Professur für Theologische Ethik gem § 98 UG

Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund 32.500 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution am Standort Steiermark.

 

Das Institut für Moraltheologie der Katholisch-Theologischen Fakultät besetzt eine

Professur für Theologische Ethik gem § 98 UG

(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2019 )

Die Professur „Theologische Ethik“ soll das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre abdecken. Die Professur ist eingebettet in die universitären Forschungsnetzwerke „Heterogenität und Kohäsion“ und „Kultur- und Deutungsgeschichte Europas“. Sie soll zum Ausbau der Ethik-Kompetenz an der Katholisch-Theologischen Fakultät und der Universität Graz insgesamt beitragen. Das geschieht u.a. durch die maßgebliche Beteiligung am interdisziplinären Masterstudium „Angewandte Ethik“, die Mitarbeit in der fakultären Kontextgruppe "Ethik-Diskurse" sowie die Fortsetzung des bisherigen medizinethischen Schwerpunktes. Bestehende Kooperationen am Standort sollen weitergeführt und vertieft werden.

 

Anstellungserfordernisse:

  • Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
  • Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in theologischer Ethik
  • Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter)
  • Einschlägige internationale Erfahrung und Vernetzung
  • Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung
  • Management- und Führungserfahrung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gender Mainstreaming Kompetenz

Erwartet wird der Nachweis der pädagogisch-didaktischen Eignung. Es wird ein Teaching Skills Assessment durchgeführt. 

 

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 70.071,40 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 28. September 2018
Kennzahl: BV/8/98 ex 2017/18

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl per E-Mail an:

bewerbung.professur@uni-graz.at

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Reisekosten

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

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