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Assistent/in der Vizerektorin für Digitalisierung

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Vizerektorat Digitalisierung sucht eine/n

Assistent/in der Vizerektorin für Digitalisierung

(40 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Ihr Aufgabengebiet

  • Vorausschauende und aktive Mitarbeit in strategischen und operativen Belangen
  • Koordination von Projekten und Prozessen der Digitalisierung und Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Koordination, Vernetzung und Abstimmung der Digitalisierungsvorhaben mit dem Informationsmanagement (UniIT), dem Rektorat und weiteren Organisationseinheiten der Universität
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Prozessen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
  • Konzeption und Organisation von Workshops und Veranstaltungen
  • Informationsgenerierung und -aufbereitung sowie Bereitstellen von zielgruppenspezifischen Informationen und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, für die Stelle einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sozial-, Geistes-, Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften oder Informatik (Master oder vergleichbar) und Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium (wünschenswert)
  • Erfahrung mit bzw. hohes Interesse an Digitalisierungsthemen
  • Interesse an Universitätsmanagement und -politik und an der Gestaltung universitärer Entscheidungsprozesse
  • Erfahrung im Bereich partizipativer Prozesse und im Projektmanagement, insbesondere im Hochschulumfeld
  • Erfahrung in Berichtslegung/Datenauswertung (wünschenswert)
  • Ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten) auf Deutsch und Englisch
  • Belastbarkeit, Organisationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft und Fähigkeit zu selbständiger Arbeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: IVa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v1/1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2.673,10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 09. Dezember 2020
Kennzahl: AB/10/99 ex 2020/21

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Menschen an der Universität Graz

 
 

Allgemeine Anfragen

Personalressort
Halbärthgasse 88010 Graz
+43 (0)316 380 - 2150

Bewerbungen

Personalressort
Halbärthgasse 88010 Graz
+43 (0)316 380 - 2150

Reisekosten

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Universität Graz nicht ersetzt.

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