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Projektmitarbeiter/in ohne Doktorat

An der Universität Graz arbeiten ForscherInnen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere WissenschafterInnen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit sucht eine/n

Projektmitarbeiter/in ohne Doktorat

(30 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 01. Juli 2021)

In diesem Projekt wird eine Intervention zur Prävention von ungesunder Gewichtszunahme während der Schwangerschaft und in der post-partum Periode entwickelt und getestet. Die Intervention wird bereits existierende Beratungstechniken und Apps verwenden, die noch an das konkrete Projekt angepasst werden müssen. Dazu werden die Bedürfnisse der Zielgruppen erhoben. Dabei handelt es sich um besonders vulnerable Familien mit niedrigem sozio-ökonomischen Status. In einer randomisierten Studie wird die Wirksamkeit der Intervention auf die Gewichtszunahme von Mutter, Vater und Kind(ern) gemessen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung von und Mitarbeit am I-PREGNO Projekt
  • Eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
  • Studierendenbetreuung

Ihr Profil

  • Diplom- oder Masterstudium Sportwissenschaft/Human Movement Science, Health Science, Psychologie oder verwandte Studienrichtungen
  • Kenntnisse im Bereich SPSS & MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2228.60 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juni 2021
Kennzahl: MB/120/99 ex 2020/21

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:

bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. PhD Mireille van Poppel (mireille.van-poppel@uni-graz.at) gerne zur Verfügung.

Menschen an der Universität Graz

 

Allgemeine Anfragen

Personalressort
Halbärthgasse 88010 Graz
+43 (0)316 380 - 2150

Bewerbungen

Personalressort
Halbärthgasse 88010 Graz
+43 (0)316 380 - 2150

Reisekosten

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Universität Graz nicht ersetzt.

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